部门职责
1、负责组织对团员、学生、干部进行教育、管理、监督、考核的具体实施部门。
2、强化对团员的管理,积极组织团内活动,督促班团支部建设,增强团员意识,收缴团费。加强对入党积极分子的选拔和培养,做好推荐优秀团员入党工作。
3、组织干部培训,监督干部工作、学习、生活等各方面的日常行为,提高干部意识和素质。建立学生干部档案记录;完善学生干部考核制度并对全体学生干部进行考核。
4、具体负责全系评优评先的实施工作。做好团员预警工作。
部门制度
组织部本着“尊重 团结 和谐 进取 ”的宗旨,以监督干部工作、学习、生活等各方面的日常行为,提高干部意识和素质。建立学生干部档案记录为己任;为了完善全体学生干部的考核,特立此部门制度
一,出勤制度
积极出勤+3分,请假+1分,迟到或者未到0分
二,工作制度
本月活动工作量按ABCD等级分别+4分,+3分,+2分,+1分
按时圆满完成+2分,反之则0分,情况恶劣者-1分
主办活动:1.作为活动负责人+2分 2.活动办的好+2分,办的
有创意+1分,一般加+1分
奖惩制度
1.以部门名义参加活动有奖者或者突出表现者+1~3分
2.参加活动并写总结者+4分,若未写总结者0分。总结写的好额
额外+1~2分
3.部门成员写策划被采纳者按ABC等级分别+5分,+3分,+1分
4.成员提出建议性意见被采纳者由正负部长审核+1~3分
5.在部门例会上积极发言,积极讨论,表现良好+2分,表现违反
大学生日常行为手册的,例如:开会穿拖鞋,玩手机等扣3分
6.给部门造成不良影响者给予警告并以0分处理
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